Notre équipe
Haffner Energy est une Société Anonyme à Conseil d’Administration depuis le 23 novembre 2021.
La Société est administrée par un Conseil d’Administration qui détermine les orientations de l’activité de la Société et veille à leur mise en œuvre, conformément à son intérêt social, en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité.
Les Co-Fondateurs
Nous sommes particulièrement fiers de nous appuyer sur un Conseil d’Administration paritaire dont trois administratrices indépendantes. Aux côtés de notre équipe dirigeante, nos administrateurs jouissent d’une envergure internationale, nous apportant hauteur de vue et perspective de premier ordre sur l’évolution du marché des énergies et carburants renouvelables, dans ses multiples aspects règlementaires, économiques et technologiques.
Notre Comité exécutif
Haffner Energy est dirigé par un Comité exécutif composé de huit membres. Il a pour fonction de définir les grands axes stratégiques de la Société et leurs impacts sur les équilibres financiers et de gestion.
Notre Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration de Haffner Energy compte trois administratrices indépendantes et cinq administrateurs non-indépendants.
Pour exécuter sa mission, le Conseil d’Administration s’appuie sur trois Comités spécialisés : le Comité d’Audit, le Comité des Nominations et des Rémunérations (CNR) et le Comité RSE.
Le Comité d’Audit
Le Comité d’Audit est un Comité spécialisé du Conseil d’administration dont les missions principales sont le suivi du processus d’élaboration de l’information financière dans ce cadre. Il doit notamment s’assurer de la mise en œuvre des procédures de contrôle interne et de la gestion des risques dans la Société et ses éventuelles filiales, le suivi du contrôle légal des comptes sociaux et consolidés par les commissaires aux comptes du groupe et le suivi des règles d’indépendance et d’objectivité des commissaires aux comptes.
Le Comité des Nominations et des Rémunérations (CNR)
Le Comité des Nominations et des Rémunérations (CNR) est un Comité spécialisé qui a pour mission d’assister le Conseil d’Administration dans la composition des instances dirigeantes de la Société ainsi que dans l’appréciation régulière de l’ensemble des rémunérations et avantages des dirigeants sociaux ou cadres dirigeants.
Le Comité Stratégie et Responsabilité Sociale, Environnementale et Sociétale (RSE)
Le Comité Stratégie et Responsabilité Sociale, Environnementale et Sociétale a pour mission d’examiner les politiques sociales, environnementales et sociétales menées par la Société.
Ce Comité fait le bilan des actions et des résultats de l’année passée et présente les orientations stratégiques de la Société pour l’année en cours. Les sujets traités sont notamment le dialogue social, l’égalité de traitement, la solidarité, la sécurité, la mixité, l’emploi des jeunes et des seniors, la diversité, ou encore la maîtrise des impacts environnementaux.